• Kompetente Ausbildner:innen
• Respektvolle und fröhliche Atmosphäre
• Praktisch orientiertes Lernen
• Leicht verständliche Lernmaterialien
• Feedback-Kultur
• Planen tun umplanen umgestalten
• Ganzheitlicher Ansatz

Wir wollen nicht nur Wissen und handwerkliches Können vermitteln, sondern unsere Philosophie und Kultur des Segelns. Wir wollen unsere Teilnehmer dabei unterstützen und inspirieren, sich zu kompetenten und selbstbewussten Skippern zu entwickeln.

Die Schaffung eines respektvollen, offenen und fröhlichen Umfelds an Bord ist für uns von großer Bedeutung. Soziale Kompetenz und Führungskompetenz sind eng miteinander verbunden. Wir wählen unsere Ausbilder:innen entsprechend aus. Wir wollen den Schüler:innen helfen, ein Gleichgewicht zwischen Besonnenheit und Abenteuer zu finden. Sicherheit ist bei jeder Aktivität auf dem Wasser von größter Bedeutung.

Auf See, auf eigene Faust, müssen Entscheidungen getroffen werden. Das Feedback der Natur ist sehr direkt und lässt keinen Raum für Erklärungen oder Ausreden. Es gibt kein Richtig oder Falsch, nur Probleme und Lösungen. Die Qualität der Ausbildung, nicht das ausgestellte Zertifikat, ist entscheidend. Erfahrung muss reifen, und das braucht vor allem Zeit. Wir wollen Ihren Fortschritt in Ihrem eigenen Tempo begleiten und unterstützen.

Wir wollen helfen, ein Bewusstsein für das notwendige Maß an Demut vor der Natur, für die persönlichen Grenzen, die Grenzen des Schiffes und die Grenzen der Besatzung zu schaffen, damit Sie Ihre Unternehmungen entsprechend planen können.

Bei Miles Ahead Sailing erhalten Sie eine fundierte und ganzheitliche Ausbildung. Die Kursinhalte sind auf den verschiedenen Niveaus ähnlich. Alle grundlegenden Bereiche des Lehrplans sind wichtig und müssen von Anfang an besprochen werden. In Kursen auf höherem Niveau wird ein tieferes Verständnis der Materie angestrebt und erwartet als in Anfängerkursen.

Daher ist es möglich, Anfänger- und Fortgeschrittenenkurse in der gleichen Ausbildungswoche zu kombinieren. Der/ die Anfänger:in wird sich mehr mit den Aufgaben der Crew beschäftigen, wie z.B. der Handhabung von Leinen oder dem Steuern, während ein angehender oder kompletter Skipper sich auf die Planung, die Entscheidungsfindung, die Einweisung und den Einsatz der Crew sowie auf Anlegemanöver konzentriert. Wir versuchen, jeden Teilnehmer dort abzuholen, wo er steht. Niemand sollte sich scheuen, Schwächen oder Erfahrungs- und Wissenslücken zuzugeben. Im Gegenteil, es erleichtert uns die Arbeit, da wir diese Themen effizienter angehen können. Wer sich seiner Schwächen bewusst ist, hat eine bessere Chance, sich zu verbessern.

In der Ausbildung legen wir großen Wert auf eine Feedback-Kultur. Manöver oder Übungen werden in der Regel erklärt, durchgeführt und nachbesprochen. Auf ein gezieltes und sachliches Feedback folgt in der Regel eine Wiederholung der Übung, so dass das neue Wissen sofort in die Praxis umgesetzt und gefestigt werden kann.

Segeln erfordert sowohl Fähigkeiten als auch Kenntnisse. Idealerweise sollten diese durch Erfahrung verifiziert, verinnerlicht und personalisiert werden. Ziel ist es, dass jeder seine individuelle Art der Schiffsführung auf der Grundlage seiner Erfahrung und seines Wissensstandes findet und entwickelt.

Wir sind bestrebt, den Schüler:innen die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten zu vermitteln, um Spaß zu haben und eine Segelyacht sicher zu führen. Darüber hinaus möchten wir Diskussionen anregen, anstatt Vorträge zu halten. Am Ende sollen die Schüler:innen in der Lage sein, den Lernprozess durch kritische Selbstbeobachtung und Analyse selbstständig fortzusetzen.

Es gibt viele Wege, die Fähigkeiten und Qualitäten zu erwerben, die einen guten Skipper ausmachen. Wir möchten unsere Teilnehmer:innen auf ihrem persönlichen Weg, sei es ein Schnupperkurs oder eine spezielle Ausbildung, inspirierend und unterstützend begleiten.